ОАО НПО ЦКТИ
Конференция Невская Энергетическая Перспектива 2024
1977г. Орден Октябрьской Революции.
проектно-конструкторская деятельность опытно экспериментальные работы поставка энергооборудования расчетные работы разработка технологий сертификационные испытания. ицэо опытно-экспериментальная тэц. поставка электроэнергии. поставка теплоэнергии сервис энергетического оборудования

«    Октябрь 2024    »
ПнВтСрЧтПтСбВс
 
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
 
30-06-2012, 22:22
Итоги деятельности ОАО «НПО ЦКТИ» в 2011 году

 

2011 отчетный год стал для Общества годом дальнейшего наращивания объемов выполняемых работ, сохранения позиций на внутреннем и внешнем рынках, развития интеллектуальных и имущественных активов. Итоги года характеризуется следующим образом.

 

1.  Ключевые показатели эффективности, установленные Советом директоров на 2011 год, перевыполнены в части контрактации и выручки.

 

Контрактация составила 1216 млн.руб., превысив план на 11 %, а предыдущий год – на 14 %.

 

Объём товарной продукции в 2011 году составил 1282 млн.руб., что на 4 % выше плана и на 12 % выше, чем в 2010 году.
Чистая прибыль Общества определена величиной 37,1 млн.руб.
Увеличился объем работ, выполняемых собственными силами (на 5,1 %). Выработка продукции собственными силами на 1 человека ППП (82 тыс.руб. в месяц или около одного млн.руб. в год) возросла против 2010 года на 7 %.
Возросла валюта баланса с 507,9 до 569,9 млн.руб. или на 12 %.
Выросла стоимость чистых активов на 11,3 %.
Общество имеет нормальную финансовую устойчивость (по показателям платежеспособности и ликвидности) и не имеет просроченной задолженности перед бюджетами всех уровней.

 

2. Исполнение плана по труду - среднесписочная численность по сравнению с 2010 годом уменьшилась на 1,2 % (с 993 до 981 чел.). В то же время улучшился возрастной состав: категория работников в возрасте до 35 лет выросла с 20 до 25 %, а в возрасте после 60 лет – уменьшилась с 33 до 31 %. За последние два года на работу в НПО ЦКТИ принято 35 молодых специалистов. Текучесть кадров стабилизировалась на уровне 11 %. При этом в 2011 г. не было увольнений по инициативе работодателя, а также увольнений, связанных с неудовлетворенностью графиком и местом работы, условиями труда и соцпакетом.

Все решается, стоит взглянуть онлайн порно трансвеститыодин из лучших порно ресурсов в категории трансвеститы по интернету это skakuntv.com

 

Имеет место реальное повышение среднемесячной заработной платы – на 11 % против уровня 2010 года.

 

3. В 2011 году НПО ЦКТИ успешно проводило работу по защите авторских прав на новые технические решения: подано 12 заявок на изобретения и 6 – на полезную модель, в договорных работах использовано 13 объектов интеллектуальной собственности. В результате на конец 2011 года НПО ЦКТИ является правообладателем 71 патента.

 

4. Общество уделяет серьезное внимание развитию системы менеджмента качества (СМК). Этот вопрос включен в перечень спецзадач, определенных решением Совета директоров Общества, и находится под особым его контролем.
По результатам рассмотрения итогов выполнения спецзадач за 2011 год, работа, проводимая НПО ЦКТИ в области СМК, признана хорошей.

5. Успешно осуществлялась в 2011 году инвестиционная деятельность. Годовой объём инвестиций составил 42,9 млн.руб. (против 35,8 в предыдущий период) по следующим направлениям:

 

- строительство новых объектов – 15,2 млн.руб.

 

- реконструкция, модернизация – 15,5 млн.руб.

 

- приобретение основных средств – 12,2 млн.руб.

 

При этом были реализованы такие проекты, как замена оборудования, отработавшего свой срок (теплообменника, масляных выключателей и другого оборудования ТЭЦ), установка автоматической пожарной сигнализации и системы оповещения о пожаре в 12-ти корпусах, модернизация стендов для научных отделов, приобретение новых основных средств, в том числе – компьютерной техники.

 

Единственным источником финансирования капвложений были собственные средства, в том числе – амортизационные отчисления.

 

6. В рамках обеспечения деятельности НПО ЦКТИ необходимой разрешительной документацией в отчётном году получены:

 

-  лицензии (на право ведения образовательной деятельности; на работу с рентгеновскими аппаратами),

 

-  свидетельство о вхождении в СРО НП «Центр энергоаудита» (в дополнение к ранее оформленным свидетельствам в отношении СРО НП «СОЮЗАТОМПРОЕКТ», СРО НП «СОЮЗАТОМСТРОЙ», СРО НП «Энергоэксперт»).

 

7. Характеризуя научно-техническую деятельность Общества, следует отметить: общее количество законченных в отчетном году договоров составило 490 единиц на сумму 838 миллионов рублей.

 

В рамках госконтрактов выполнялись работы по направлениям: "ГИДРО-2011", угольные энергоблоки ССПП, котлы с топкой ЦКС.

 

В рамках программ «АЭС-2006» - «АЭС-2009»:

 

- для турбоустановок К-1200-6,8/50 ЛАЭС-2 и НВАЭС-2 проведена разработка технических проектов деаэраторов, подогревателей низкого давления ПНД-1,3,4, подогревателей сетевой воды ПСВ-1,2,3, принципиальной схемы и алгоритма прогрева ПВД-К-5, ПВД-К-6,

 

- создан новый типоразмер конденсатного гидротурбонасоса КГТН 415-305А.

 

8. Объем поставок по зарубежным контрактам составил 8,6 % от общего объема научно-технической продукции.

 

 

 

Подводя итоги деятельности Общества в 2011 году можно констатировать положительную динамику основных показателей, что свидетельствует об устойчивости и перспективности Общества, и создает предпосылки успешного решения задач, определяемых стратегией развития Общества на перспективу.

 

 

 

Задачи на 2012 год, утвержденные Советом директоров Общества, предусматривают дальнейший рост выручки от продаж на 2,6 % и рост прибыли на 46 %.

 

Это потребует дальнейшего поступательного движения Общества по всем направлениям деятельности, которые определяют конечные результаты в плане ключевых показателей эффективности Общества.