ОАО НПО ЦКТИ
1977г. Орден Октябрьской Революции.
проектно-конструкторская деятельность опытно экспериментальные работы поставка энергооборудования расчетные работы разработка технологий сертификационные испытания. ицэо опытно-экспериментальная тэц. поставка электроэнергии. поставка теплоэнергии сервис энергетического оборудования

«    Ноябрь 2020    »
ПнВтСрЧтПтСбВс
 
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
 
24-07-2010, 00:25
Лидер инжиниринга

23.07.2010 Ведомости

Страх чиновников перед энергодефицитом помог строителям электростанций. Лидер на рынке - «Группа Е4» Е4» Михаила Абызова в 2009 г. увеличила портфель заказов до рекордных 105 млрд руб.

Анна Перетолчина

В 2009 г. портфель заказов «Группы Е4» превысил 100 млрд руб., в результате она заняла 15% рынка инжиниринговых услуг, став лидером отрасли (см. график), сообщила компания в отчете за прошлый год.

Когда РАО ЕЭС продавало ОГК и ТГК новым инвесторам, те внесли в их капиталы 449 млрд руб. на новые стройки. Выходит, на группу Абызова приходится почти четверть.

В 2008 г. портфель заказов «Е4» составлял 90 млрд руб., в прошлом году - 105 млрд руб., уточнил «Ведомостям» представитель группы Владимир Ступников. То есть за год портфель вырос на 15%.

В 2008 г. основные потребители услуг компании - ТГК и ОГК пересматривали инвестпрограммы, что привело к провалу на рынке инжиниринговых услуг и услуг подрядчиков, пишет в отчете «Е4». Но к концу 2009 г. многие заказчики вернулись к реализации проектов. Плюс «Е4» помогла ее активность, отмечается в отчете. В прошлом году группа приняла участие в 12 тендерах на строительство энергообъектов, получив в результате один из крупнейших заказов 2009 г. - строительство трех блоков на Няганьской ГРЭС «Фортума» суммарной мощностью 1260 МВт. Сумма этого контракта - 27 млрд руб.

Впрочем, консолидированная выручка «Е4» снизилась к показателю 2008 г. на 7,5% до 28 млрд руб. (с учетом налоговых и прочих вычетов), говорит Ступников. Причины две. В 2009 г. основные работы, которые вела «Е4» в рамках договоров с энергетиками, - проектирование. А «это самая малая часть от всей суммы контрактов», отмечает Ступников. Кроме того, часть проектов была приостановлена, добавляет он. Однако чистая прибыль «Е4» почти не изменилась и составила 610,6 млн руб. (минус 0,2%). А рентабельность, получается, составила 2%.

Ближайшие конкуренты «Е4» - государственный «Технопромэкспорт» и группа «Кварц» (контроль в которой недавно купила «Интер РАО») консолидированную прибыль не раскрывают. Выручка первого за 2009 г. - 19 млрд руб., портфель заказов - свыше 60 млрд руб., говорит представитель «Технопромэкспорта». Показатели «Кварца» - около 12 млрд и 60-70 млрд руб. соответственно, отмечает представитель этой компании.

У «Е4» «неплохая рентабельность с учетом кризиса», рассуждает Сергей Моложавый, до весны 2009 г. возглавлявший «Технопромэкспорт». А хороший показатель для инжинирингового бизнеса - 5%, добавляет он.

Зато «Е4» в 2009 г. сократила долг, отмечает Ступников: на конец 2009 г. он составил 1,7 млрд руб., а соотношение долг/EBITDA - 1,5. Еще одним знаковым событием стала выплата дивидендов - впервые в истории группы. Объем выплат составил 691,3 млн руб., отмечается в отчете «Е4». А вот члены совета директоров из-за кризиса отказались от вознаграждения, указано там же. Хотя именно директора и играли «ключевую роль в управлении обществом в это непростое время», приводятся в отчете слова председателя совета Михаила Абызова. Сказался кризис и на сотрудниках (см. врез).

Но в целом финансовое положение «Е4» явно устойчивое, отмечает директор Фонда энергетического развития Сергей Пикин: в кризис группа не только получила прибыль и увеличила портфель, но и потратила 2,8 млрд руб. на новые активы (что следует из ее отчета).

Довольно амбициозные планы у «Е4» и на этот год. Консолидированная прибыль должна вырасти вдвое, а портфель заказов - еще на 10-15%, делится Ступников.

 Минус в зарплаты

Из-за кризиса «Е4» пришлось отказаться от ряда льгот и компенсаций для персонала, отмечается в отчете; в результате среднемесячная зарплата сотрудников головного офиса (460 человек) снизилась на 4,3% до 114 400 руб. Примерно на столько же сократилась зарплата и в целом по группе (20 000 сотрудников), говорит Ступников, в 2009 г. она составила 33 000 руб.